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基于前端攝像機(jī)識(shí)別的人臉無(wú)感考勤系統(tǒng)
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會(huì)議無(wú)感考勤系統(tǒng)
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遠(yuǎn)距離動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)
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功能特點(diǎn)
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多種識(shí)別方式
多種識(shí)別方式
人臉、指紋、虹膜、RFId、WiFi、二維碼、位置定位等多種識(shí)別方式。
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按需配置
按需配置
可以按需靈活配置考勤和排班規(guī)則、工作流程，滿(mǎn)足不同行業(yè)和場(chǎng)景的需求。
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AI智能計(jì)算
AI智能計(jì)算
自動(dòng)收集、整理、計(jì)算考勤數(shù)據(jù)，自動(dòng)生成各種統(tǒng)計(jì)分析圖表。
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手機(jī)考勤
手機(jī)考勤
基于微信小程序?qū)崿F(xiàn)手機(jī)端線(xiàn)上申請(qǐng)、審批、自助查詢(xún)、消息提醒功能。
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限額管理
限額管理
年假自動(dòng)計(jì)算，加班存休額度管理，員工填寫(xiě)休假單自動(dòng)檢查可用額度。
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集成協(xié)同
集成協(xié)同
能夠與其他企業(yè)管理系統(tǒng)（如OA、ERP、HRM等）無(wú)縫集成。
客戶(hù)案例
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艾默生船用過(guò)程控制系統(tǒng)（上海）有限公司
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安徽晉煤中能化工股份有限公司
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公司新聞
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從打卡到在崗：通芝科技重新定義考勤管理，實(shí)現(xiàn)全程無(wú)感考勤!
2025-08-31
在數(shù)字化管理時(shí)代，傳統(tǒng)考勤方式正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。員工打卡后離崗、代打卡、中途脫崗等現(xiàn)象成為企業(yè)管理的痛點(diǎn)。通芝科技發(fā)布創(chuàng)新性"無(wú)感考勤管理系統(tǒng)"，突破傳統(tǒng)考勤的時(shí)間點(diǎn)記錄局限，實(shí)現(xiàn)從打卡到在崗的全程智能化管理，重新定義考勤管理新標(biāo)準(zhǔn)。
虛假考勤無(wú)處遁形：探秘通芝科技無(wú)感攝像機(jī)如何識(shí)別“考勤作弊”！
在企業(yè)管理中，"代打卡"、"打卡后溜號(hào)"等考勤作弊行為如同難以根除的頑疾，每年給企業(yè)帶來(lái)巨大的隱形損失。如何有效識(shí)別并杜絕這些行為？通芝科技推出的AI無(wú)感考勤監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正在用技術(shù)創(chuàng)新給出完美答案，讓虛假考勤行為無(wú)所遁形。
2025-08-08
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如何有效防止員工“打卡后離崗”？通芝科技給出智能答案！
“上班打卡人到位，一轉(zhuǎn)眼的功夫就找不到人了。” 這種“打卡后離崗”的現(xiàn)象，已成為許多企業(yè)管理中難以言說(shuō)的“軟肋”。它不僅直接拉低了工作效率，更引發(fā)了團(tuán)隊(duì)不公、客戶(hù)投訴乃至安全隱患等一系列問(wèn)題。面對(duì)這一管理頑疾，通芝科技憑借先進(jìn)的AI視覺(jué)識(shí)別技術(shù)，推出了智能在崗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，為企業(yè)提供了從“被動(dòng)發(fā)現(xiàn)”到“主動(dòng)預(yù)防”的智能化解決方案。
2025-08-06
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直擊企業(yè)痛點(diǎn)：通芝科技AI無(wú)感考勤系統(tǒng)徹底解決“吃空餉”難題
當(dāng)前企業(yè)管理中，“吃空餉”問(wèn)題一直是令管理者頭疼的隱形漏洞。員工正常打卡報(bào)到，人卻中途離崗，直至下班才返回打卡，這種虛假考勤行為不僅直接損害企業(yè)利益，更嚴(yán)重破壞團(tuán)隊(duì)公平和工作紀(jì)律。如今，這一管理難題迎來(lái)了技術(shù)性突破。通芝科技正式推出基于AI視覺(jué)識(shí)別技術(shù)的無(wú)感考勤在崗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，為企業(yè)提供從“打卡”到“在崗”的全流程、自動(dòng)化解決方案。
2025-08-06
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上海通芝信息科技有限公司
通芝科技一直以通芝考勤為核心。
致力于為用戶(hù)提供人力資源管理與AI智能身份識(shí)別，全場(chǎng)景一站式智慧考勤解決方案。
公司自成立已有10年歷史，服務(wù)過(guò)200家以上的客戶(hù)，管理超過(guò)100萬(wàn)以上的考勤人員。
通芝考勤致力于通過(guò)智慧管理的方法和工具幫助企業(yè)提高管理效能、減少管理人員工作量、改善員工工作體驗(yàn)。
